Para os recrutadores, o seu currículo é o seu retrato e para você é a sua carta de apresentação. Esse é o documento que permite a primeira comunicação entre as partes interessadas. Ele precisa ser atrativo e convincente, mostrar o que você tem de melhor a oferecer.

As nomenclaturas e jargões de cada profissão podem variar muito entre países e idiomas. Assim como o modelo de currículo e exigências sobre conteúdo. O mesmo pode acontecer para vagas de trabalho. 

Ainda que aparentemente em ramos de atuação parecidos, dar ênfase às competências técnicas mais requisitadas pelos empregadores de cada cultura que te interessa é a melhor estratégia para perseguir oportunidades.

O que é fundamental para uma cultura e para um tipo de vaga específica, em outra, pode ser o motivo da falta de respostas para a sua candidatura. A melhor opção é ter mais de um currículo pronto. 

Fazemos não só a tradução do seu currículo, mas, principalmente, as adaptações necessárias exigidas pelos mercados de forma cultural e técnica.